Comment optimiser sa présence Linkedin en 2025
Titre : La meilleure stratégie de croissance LinkedIn en 2025
Chaîne : Mark Firth
URL : https://www.youtube.com/watch?v=eubB4zi3HG4
- Optimisation de la photo de profil :
- Positionner la caméra à hauteur des yeux et légèrement incliner la tête pour améliorer la perception.
- Utiliser une application d’analyse d’image pour vérifier la qualité de la composition et du visage.
- Maximiser la visibilité avec des commentaires :
- Utiliser les publications populaires d’autres influenceurs pour placer des commentaires pertinents.
- Compléter les posts en ajoutant une idée ou une solution supplémentaire.
- Garder un ton positif et constructif, éviter les critiques négatives.
- Optimiser le titre de profil :
- Le titre doit se concentrer sur la résolution de problèmes spécifiques pour votre marché cible, sans jargon ou longues qualifications.
- Exemple de format : « J’aide [votre marché cible] à résoudre [problème spécifique]. »
- Ajouter des réalisations pour renforcer l’impact.
- Envoi de demandes de connexion simplifié :
- Ne pas trop réfléchir ou personnaliser les demandes de connexion.
- Traiter LinkedIn comme un jeu de rencontre rapide, se concentrer sur l’image de profil et le titre.
- Utilisation des fonctionnalités Premium de LinkedIn gratuitement :
- Chercher des leads sur Google avec des filtres comme le titre de job et la localisation pour accéder à des profils actifs sans payer pour LinkedIn Premium.
- Message d’introduction efficace pour les nouvelles connexions :
- Utiliser un message empathique qui montre que vous comprenez les problèmes de votre interlocuteur.
- Formule recommandée : « Comment j’ai résolu ce problème… » en expliquant votre expérience personnelle.
- Le but est de bâtir une relation en montrant de l’empathie plutôt que de la compétence pure.
- Améliorer l’engagement sur les publications LinkedIn :
- Utiliser l’espace blanc dans les posts pour les rendre plus lisibles et attrayants.
- Lire votre texte à voix haute, ajouter des sauts de ligne là où vous marquez une pause pour améliorer la lisibilité.
- Utilisation des vidéos pour accroître l’engagement :
- Convertir vos posts écrits en vidéos en enregistrant avec un téléphone dans un éclairage doux.
- Ajouter une légende capturant le sujet du post (par exemple, « Comment j’ai résolu [problème] »).
- La réception des vidéos dans les 20 premières minutes de publication affecte leur succès.
- Timing des publications :
- Analyser les rythmes spécifiques de votre audience pour déterminer les meilleurs moments de publication.
- Pour les PDG et fondateurs, 7h45 est un bon moment. Pour les employés traditionnels, les pauses déjeuner (12h-13h) ou après le travail peuvent être plus efficaces.
- Analyser l’activité des utilisateurs pour prioriser les messages :
- Les signaux d’activité des utilisateurs (par exemple, la fréquence de leur présence en ligne) aident à déterminer qui est prêt à interagir. Cela peut tripler le taux de réponse aux messages.
- Envoyer des messages vocaux personnalisés :
- Utiliser l’audio de LinkedIn pour envoyer un message vocal personnalisé : un simple « Bonjour [nom], heureux d’être connecté, j’ai hâte d’en apprendre plus sur ce que tu fais… »
- Cette méthode attire l’attention et favorise les réponses, car elle suscite la curiosité.
- Éviter le piège de la popularité sans rentabilité :
- Beaucoup de créateurs se concentrent sur l’attention au lieu d’attirer des acheteurs sérieux. Cela ressemble à un restaurant bruyant avec une foule attirée par l’agitation, mais sans transactions réelles.
- Il est important de trouver un équilibre entre l’attention et les ventes.
- Utilisation des valeurs d’autres créateurs pour attirer des acheteurs sérieux :
- En empruntant les valeurs d’une personnalité influente (ex : Brené Brown pour le leadership conscient), vous pouvez attirer des personnes partageant les mêmes valeurs.
- Cette association fonctionne parce que les gens associent instinctivement les valeurs de ces figures célèbres à vous.
- Techniques de négociation inspirées de la psychologie :
- Utiliser la technique de mirroring (miroir) et de labeling (étiquetage) pour faire sentir à l’autre qu’on le comprend et l’aider à continuer la conversation.
- Exemple : « Il semble que cela soit beaucoup de travail et que ce soit un défi, non ? »
- Ces techniques renforcent la relation et incitent à plus de dialogue.